Que preguntas esperar en una entrevista de trabajo

Cuando llega la hora de la entrevista pues es natural ponerse nerviosos y más aún cuando no se sabe ni remotamente que nos pueden preguntar, pues lo primero que debes saber es que tienes que ser tu mismo y tratar de estar serenos para poder contestar a todas lasa preguntas con naturalidad, sin embargo podemos ir preparados de antemano ya que por lo general a la hora de ir en busca de empleo los cuestionamientos suelen seguir cierto patrón, no se trata tampoco que memorices las respuestas a las posibles preguntas ya que sería fatal si no nos acordamos pero la idea es conocernos nosotros mismos y no tener ningún problema cuando se nos realicen estas preguntas que te detallo a continuación:

Personalidad
Cuéntame alguna anécdota en tu trabajo anterior que resolvieras con éxito una situación problemática?
Qué ganaría esta empresa contratándote a ti, que nos aportarías?
Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría que yo reuniera?.
Te gusta trabajar en equipo o prefieres trabajar solo?
Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?.
Defínete a ti mismo.
Qué has aprendido de tus errores?.
Acabas lo que empiezas?.
Si le preguntáramos a un amigo suyo que tal eres como persona y que enumere tus cualidades que nos respondería?
Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideración social ¿qué es lo que realmente te gustaría hacer?.
Describe tu escala de valores.
Qué es lo que más te molesta?
Duermes bien?.
Cómo reaccionas habitualmente frente a que te manden?
Cómo te insertas en un equipo de trabajo?
Qué impresión crees que he sacado de ti tras esta entrevista?
Por qué te interesa este trabajo?
Cuáles son tus limitaciones?
Qué aspectos necesitas mejorar?
Describe los puntos fuertes y los débiles de tu personalidad.
Formación Academica•
He observado en tu currículum, que hay un periodo de tiempo en el que no cursaste ningún estudio ni estuviste trabajando. ¿A qué te dedicabas en este periodo?
Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?
Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?
En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia?
Cuál ha sido a experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?
Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
Qué seminarios o cursos de corta duración has realizado? . ¿Qué te motivó a realizarlos?.
Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante? .
Estas satisfecho de los resultados obtenidos?.
Piensas seguir estudiando? ¿En que áreas?.
Trabajos anteriores
Tenías gente a tu cargo? ¿ Cuántas personas?
¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?.
¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste?¿Cómo le hiciste frente?.
Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor.
¿Qué te agradó más del trabajo?.
¿Por qué los dejaste?.
¿Qué opinión crees que tenían tus compañeros de ti?.
¿Cómo prefieres trabajar?.
¿Cuál es tu objetivo profesional?.
¿Piensas que el puesto de trabajo tiene importancia social?

Empleo
Porque dejaste el trabajo anterior?
¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?.
¿Qué ambiente de trabajo prefieres?.
¿ Tienes disponibilidad inmediata para trabajar?
¿Qué relaciones piensas debe haber entre un jefe y su colaborador inmediato?.
¿Estarías dispuesto/a a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia?.
¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, de diez años?.
¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo? ¿Cómo crees que podrás lograrlos?
¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?.
¿Por qué piensas que vas a tener éxito en este trabajo?.
¿Cuánto quieres ganar ahora ( y dentro de cinco años).
¿Qué es para ti un ambiente ideal de trabajo?.

Evita a toda costa mentir, muchas veces el entrevistador te hará sentir relajado pero es precisamente para ver en que puntos flaqueas.
Habla bien de tus antiguos compañero y jefes que tuviste en el trabajo anterior.
Algunas respuestas que podrían ayudarte serían estas:

Como podrías beneficiar a esta empresa?
Es tu gran oportunidad de contar qué puedes hacer por ellos, y quién eres. No desperdicies este momento, puede ser tu gran momento o la peor recomendación.
¿Porqué cree que deberíamos contratarlo?
Otra pregunta importante y momento crucial para “venderte”. Enumera tus cualidades, experiencia, conocimientos y todos aquellos factores que hacen que seas la elección ideal para este puesto. No te muestres soberbio sino confiado.
¿Qué le irrita de sus compañeros de trabajo?
Cuidado, esta es una pregunta tramposa, intentan hacerte caer. Piensa muy bien en aquello que verdaderamente te irrita en el trabajo y que además sea perjudicial para la empresa. Se breve y destaca que tu ideal es que un ambiente de trabajo cordial favorece a todos.
Hábleme sobre su trabajo ideal
Di que el trabajo ideal es aquel donde amas trabajar, donde la atmósfera de trabajo es amena, cordial solidaria, donde todos empujan hacia el mismo lugar, donde se puede crecer y donde puedes aportar y sentirte útil.
¿Porqué piensa que sería bueno para este trabajo?
Esta pregunta ya la has respondido en las 2 primeras de esta lista, y así es, te lo preguntarán varias veces, con enfoques diferentes. No respondas “esto ya me lo preguntó”, si pretenden confundirte que no lo logren, sigue aprovechando para “venderte”.
¿Qué es más importante para UD. el trabajo o el dinero?
El dinero es siempre importante, en cualquier momento de la vida simplemente porque es necesario y a todos nos gusta progresar y disfrutar de la vida y de posesiones diversas… pero el trabajo, además de ser el medio para conseguir el dinero, es lo más importante porque cubre otras áreas también: la autoestima, el disfrutar de ser útil, el deseo de mejorar, el deseo de crear, etc. No hay respuesta mejor.
¿Qué opina de su supervisor anterior?
Nunca hables mal de un jefe, compañero anterior o trabajo anterior. No saques a relucir antiguos conflictos, mas bien habla de, generalizando, aquello que pueden ser malos entendidos, justifica y recuerda con cariño a tu supervisor (sin exagerar). Recuerda que puedes estar hablando con tu próximo supervisor